• Семейное планирование управления бизнесом, как правило, актуально для тех семей, в которых у собственника капитала есть два и более взрослых ребенка и(или) подрастают внуки (третье поколение).
  • Семейная конституция не только помогает каждому живущему члену семьи определиться со своей ролью в бизнесе, но и устанавливает правила игры для последующих поколений.
  • Работа над конституцией – это не просто сухое изложение договоренностей сторон, а своего рода ролевая игра, помогающая наилучшим образом понять миссию семьи, раскрыть сильные стороны и таланты каждого члена семьи.
  • Важно помнить, что семейная конституция является основой семейного бизнеса. Во многом именно от правильного понимания положений данного документа зависит то, как будут выстроены процессы корпоративного управления, политика сдержек и противовесов, наем персонала и т.д.

Смотрите так же: Гражданство через инвестиции

6

Roman Reshetyuk

Партнер, Юридическое и налоговое сопровождение

+

До создания LEON Family Office Роман работал юристом в компании PricewaterhouseCoopers в группе по оказанию консультационных услуг частным клиентам (Private Wealth Services). Роман специализируется в области создания и сопровождения персональных холдинговых структур, а также в области услуг по управлению и контролю. Он обладает обширным опытом разработки и внедрения структур корпоративного и семейного управления, соглашений акционеров, а также сопровождения сделок M&A для частных клиентов.

Роман получил высшее юридическое образование, имеет квалификацию ТЕР и является сертифицированным специалистом по вопросам доверительного управления и наследования (Society of Trust and Estate Practitioners).

Спасибо за заявку
Ожидайте нашего звонка.